163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月23日訊：桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司因公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究，決定下屬子公司杭州桐廬三江水上旅游開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員3名(屬國(guó)有企業(yè)職工)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平,具有崗位所需組織、協(xié)調(diào)能力。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄。
3.身體健康，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4.戶籍以2018年6月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。
5.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷和年齡的計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年 6月1日。在校學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間不能作為工作經(jīng)歷時(shí)間。
6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效并取消報(bào)名資格。
二、具體崗位要求
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
性別 |
要求 |
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1 |
計(jì)調(diào)工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
26周歲以下 |
女 |
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力。 2.該崗位需兼任游船講解員，身高要求160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 3.桐廬縣本地戶籍。 |
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2 |
財(cái)務(wù)部工作人員 |
1 |
本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
40周歲以下 |
男 |
1.助理會(huì)計(jì)師以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)歷。 2.桐廬縣本地戶籍。 3.該崗位需兼任游船夜間值守，需長(zhǎng)期夜間值班。 |
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3 |
投融資部工作人員 |
1 |
本科及以上 |
建筑類 |
40周歲以下 |
男 |
1.建筑類高級(jí)以上職稱，5年以上建筑管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.中共黨員。 3.浙江省戶籍。 |
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日-6月26日(9：00-11：30，14：30-16：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司(桐廬縣迎春南路303號(hào)豐源大廈二樓辦公室)。
3.咨詢電話：58587278。
4.報(bào)名要求：
(1)戶口簿(戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證原件及復(fù)印件。
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
(3)近期兩寸正面免冠彩照1張。
(4)填寫《報(bào)名表》(附后)。
(5)崗位所需上崗證原件及復(fù)印件。
(6)報(bào)名資料一律不退還。
四、考試錄用
1.資格審查。招聘單位將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。符合報(bào)考崗位條件的，將統(tǒng)一通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.考試。
(1)考試包括筆試和面試。此次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)分別占綜合成績(jī)的60%和40%，面試按1：3的比例參加，不足上述比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。筆試以公共基礎(chǔ)考試為主，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
(2)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可參加，請(qǐng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。進(jìn)入面試人員則須攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可參加，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(3)放棄面試資格的，將按該招聘職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。按考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
六、組織考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
七、公示及聘用
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示5日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
擬聘用人員聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格;以上情況均不再作遞補(bǔ)。
八、工資待遇
聘用人員工資按照縣屬國(guó)有企業(yè)待遇執(zhí)行，聘期內(nèi)按國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
九、報(bào)考的其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
3.進(jìn)入面試、考察、擬聘用人員名單在桐廬人才網(wǎng)公布。
4.本公告由桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-58587278
附件：2018年桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名表
桐廬縣旅游投資開發(fā)有限公司
2018年6月22日
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