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2018年廣州市從化區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)第二期招聘編外合同制人員公告

163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月23日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)計人才隊伍建設(shè)，補(bǔ)充人員力量，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，公開招聘編外合同制人員59名。

　　一、招聘單位和招聘對象

　　(一)招聘單位及職位。

　　本次共招聘衛(wèi)生工作人員59名，具體招聘崗位見《廣州市從化區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2018年第二期公開招聘編外合同制人員職位表》(見附件1)。

　　(二)招聘對象。

　　全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的2017年畢業(yè)生)和社會人員(除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件。

　　1.身體健康;

　　2.遵紀(jì)守法;

　　3.熱愛衛(wèi)生計生工作，有良好的思想品德;

　　4.服從組織安排。

　　(二)具體條件。

　　1.專業(yè)技術(shù)人員原則上要求40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員均需取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證或從業(yè)資格證。持有護(hù)理、影像等專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證的人員可以放寬到中專以上學(xué)歷。副高級以上職稱人員的年齡條件可依據(jù)有關(guān)人事工作政策相應(yīng)放寬。

　　2.其他輔助性崗位管理人員原則上要求35周歲以下中專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)從業(yè)資格或上崗證。廚工、司機(jī)等人員，招聘條件可適度放寬。

　　有關(guān)時間的計算，均截至2018年6月27日止。

　　(三)有下列情形之一的，不可報名。

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報名。

　　1.報名時間：2018年6月27-28日，工作時間：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00。

　　2.報名地點(diǎn)：各職位對應(yīng)的用人單位。詳見附件2。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　4.報名須提交資料

　　(1)提交已填妥的《廣州市從化區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2018年第二期公開招聘編外合同制人員報名表》(見附件3);

　　(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證或(應(yīng)屆畢業(yè)生)就業(yè)推薦表復(fù)印件各一份(須帶原件核對)，本人近期大一寸免冠彩色照片3張;

　　(3)本人所報考職位的報考條件要求的相應(yīng)材料，如資格證、從業(yè)證(司機(jī)等崗位)復(fù)印件各一份(須帶原件核對)等。

　　(二)資格審核。

　　用人單位對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

　　通過資格審核人員名單和相關(guān)信息在用人單位公告欄進(jìn)行公告。

　　(三)考試。

　　本次考試綜合成績由實(shí)踐能力考核和面試成績兩項分?jǐn)?shù)組成，采用百分制，各占40%和60%?？荚嚲C合成績60分為合格線。

　　1.實(shí)踐能力考核。按100分算，40%分值計入總分。考核時間、地點(diǎn)另行通知。按成績由高到低排序，按照錄取人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。考核成績和面試人選于考核后第二天在用人單位公告欄公布。

　　2.面試。按100分算，60%分值計入總分。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所應(yīng)聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

　　(四)體檢。

　　面試結(jié)束后，按照考試的綜合成績排序，確定體檢對象。

　　若綜合成績相同的按實(shí)踐能力考核成績由高到低順序確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　(五)考察。

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對檢查合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)情況等，并核實(shí)是否具備報考資格?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格?？己瞬缓细窕蚍艞変浻玫?，依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(六)公示和聘用。

　　根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在從化區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向從化區(qū)衛(wèi)計局監(jiān)察室反映，投訴電話：020-87962804。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、工資待遇

　　公益一類單位統(tǒng)一執(zhí)行勞動法和我區(qū)有關(guān)政策規(guī)定。公益二類單位由雙方依照《勞動法》約定薪酬待遇。

　　五、組織與監(jiān)督

　　為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立從化區(qū)衛(wèi)計局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的具體組織工作。

　　咨詢電話：020-37906330;投訴電話：020-87962804(工作日，8：30-12：00，14：30-17：30)。

　　六、本招聘公告由從化區(qū)衛(wèi)計局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.廣州市從化區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2018年第二期編外合同制人員公開招聘工作職位計劃表.xls

　　2.各報名和資格審核點(diǎn)詳細(xì)地址及聯(lián)系方式.xls

　　3.從化區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2018年第二期公開招聘編外合同制人員報名表.xls

　　廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

　　2018年6月22日

發(fā)布時間：2018-06-23來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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