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貴州鐵科新材料有限公司2018年公開招聘工作人員計(jì)劃

163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月21日訊：

一、公司簡介

貴州鐵科新材料有限公司是由貴州鐵源環(huán)?？萍奸_發(fā)股份有限公司和中鐵貴州工程有限公司合資組建成立。公司于2016年7月開始籌備，2016年10月13日經(jīng)股東會(huì)通過正式成立。公司注冊(cè)資本金1000萬元，其中貴州鐵源環(huán)?？萍奸_發(fā)股份有限公司占股比60%，中鐵貴州工程有限公司占股比40%。鐵科公司以砂石骨料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主營業(yè)務(wù)，同時(shí)，積極推進(jìn)與中國鐵道科學(xué)院開展《面向鐵路結(jié)構(gòu)部位的機(jī)制砂混泥土制備與應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)》課題的研究與試驗(yàn)。

二、招聘人數(shù)

隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長。本著發(fā)揚(yáng)公司文化，提高公司員工整體素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名優(yōu)秀人才（安全生產(chǎn)部：3人、綜合部辦公室：1人、銷售部：1人）。

三、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

四、招聘崗位及要求

部門	崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職要求
安全生產(chǎn)部	項(xiàng)目協(xié)調(diào)員	1	1、了解掌握礦山開采（石料加工）行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)； 2、熟悉礦山項(xiàng)目工作開展情況，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、車輛調(diào)配等相關(guān)工作的協(xié)調(diào)調(diào)度； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。	1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者先； 2、具備項(xiàng)目開拓及較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
	專職安全員	1	1、對(duì)礦區(qū)各級(jí)員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)及考核； 2、督促礦區(qū)全面執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全檢查制度的落實(shí)； 3、對(duì)生產(chǎn)過程中的違章違紀(jì)行為要嚴(yán)格按公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行處理； 4、負(fù)責(zé)組織礦區(qū)各項(xiàng)安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)上報(bào)并提出安全整改意見和處理辦法； 5、參與事故的調(diào)查、分析、總結(jié)并提出安全整改措施； 6、負(fù)責(zé)礦區(qū)各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的編制和實(shí)施，組織預(yù)演以防安全事故發(fā)生。	1、大專及以上學(xué)歷，安全技術(shù)管理、安全工程、礦山開采技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或持有專職安全員證書者優(yōu)先； 2、具有礦山安全管理知識(shí)儲(chǔ)備，能制定礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料和標(biāo)識(shí)別安全管理風(fēng)險(xiǎn)； 3、熟悉礦山安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
	礦山管理員	1	1、具有豐富的礦山生產(chǎn)、設(shè)備工藝知識(shí)，有豐富的技術(shù)積累和一線工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)礦山項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌管理工作； 3、了解并掌握礦山開采（石料加工）行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)。	1、大專及以上學(xué)歷，具有石灰?guī)r礦山管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； 3、具有誠信、有責(zé)任心、良好的工作精神。
銷售部	銷售管理員	1	1、能制定銷售計(jì)劃、擬定銷售目標(biāo)； 2、把控各個(gè)銷售環(huán)節(jié)，組織分析銷售存在的問題； 3、組織擬定銷售部管理規(guī)章制度。	1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
綜合部辦公室	駕駛員	1	1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車駕駛服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)及保養(yǎng)。	1、持C照，有三年及以上駕齡，熟悉各種高檔車駕駛； 2、身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳，退役軍人優(yōu)先； 3、不酗酒，有良好的職業(yè)道德情操； 4、為人忠誠務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

五：招聘方式及程序

1、報(bào)名方式：本次招聘采取郵件報(bào)名方式，將《個(gè)人簡歷》+

應(yīng)聘崗位，發(fā)在郵箱524717282@qq.com，報(bào)名資料附件及郵箱名稱為《個(gè)人簡歷+辦公室管理員》；

2、經(jīng)面試、考核合格者，辦理相關(guān)手續(xù)；

3、聘用：招聘人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月（過磅員崗位除

外），試用合格后，填寫公司員工入職表，并簽訂聘用勞動(dòng)合同。

六、薪酬、福利待遇：

1、駕駛員工資4000（具體工資面議），按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、其它崗位人員工資5000-6000，加提成（具體工資面議），按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其它事項(xiàng)：

1、聯(lián)系人：劉先生：13984153514。

2、公司地址：貴州省福泉市

貴州鐵科新材料有限公司

二0一八年六月二十一日

發(fā)布時(shí)間：2018-06-21來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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