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岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責任公司2018年員工招聘實施方案

163貴州人事網(wǎng)2018年6月8日訊：岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責任公司(以下簡稱縣旅投公司）隸屬于貴州思州潤峰建設有限責任公司，主要從事旅游資源開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營及縣人民政府授權的其他業(yè)務。為保障黔東南大峽谷景區(qū)游船運營，加強公司人才隊伍建設，充實公司人力資源，結合本公司實際情況，按照人崗相適的選人標準，遵循“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，決定面向社會招聘員工兩名。為做好本次招聘工作，特制訂本實施方案。

一、招聘崗位及條件。

本次招聘龍鰲河游船有限公司客服部崗位，共計2人。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2.具有高中（中專）及以上學歷。

3.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；具備勝任應聘客服導游崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4.年齡在18周歲以上（2000年6月8日前出生），35周歲以下（1983年6月8日后出生）。

5.身體條件符合黔人發(fā)（2005）4號、黔人社廳通（2010）181號、黔人社廳發(fā)（2010）64號等相關文件規(guī)定體檢合格標準。

6.因此次招聘人員均為黔東南大峽谷景區(qū)游船運營工

作人員，工作地點在水尾鎮(zhèn)，食宿均由本人負責。

（二）以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受過刑事處罰人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間及要求。符合條件的考生可于2018年06月11日-06月20日（節(jié)假日不開展咨詢及報名工作）前往縣旅投公司（岑鞏縣新興城區(qū)新汽車站附屬樓四樓）登記報名，要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

2.報名材料要求

(1)《報名表》1份;

(2)畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件；應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須提供以上證件的原件以供審查;

（3）本人近期一寸正面藍底免冠照片2張(照片背面寫上名字和報考崗位)

（4）享受加分條件的相關證明材料或資格證書復印件（查驗原件），報名結束后提供的不予認可。

3.本次招聘只設立面試。（面試時間和地點由縣旅投公司另行通知。）

為體現(xiàn)政策優(yōu)撫及對優(yōu)秀人員的照顧，凡滿足下列加分條件的，直接將相應的分值相加在面試成績后記為總成績，可累加。

（1）為讓景區(qū)建設發(fā)展成果惠及當?shù)厝罕?，凡屬岑鞏縣水尾鎮(zhèn)或羊橋鄉(xiāng)坪城、車壩村戶籍的加1分。（提供身份證或戶口薄復印件，查驗原件）

（2）因建設黔東南大峽谷暨龍鰲河·馬家寨景區(qū)征地、房屋及附屬設施拆遷，積極配合支持景區(qū)建設的征拆戶家庭成員加2分。（需持當?shù)卮逦瘯峁┳C明材料并經(jīng)黔東南大峽谷暨龍鰲河·馬家寨景區(qū)建設指揮部審核蓋章）

（3）岑鞏縣戶籍的精準扶貧建檔立卡戶加2分。（需持當?shù)卮逦瘯C明材料并經(jīng)鎮(zhèn)扶貧辦審核蓋章）

（4）持國家級導游證的加5分，持有州級以上旅游主管部門頒發(fā)的各類導游證及講解員證加2分。

面試工作由招聘單位縣旅投公司組織實施，面試方式為結構化面試方式，成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽兊陀?/span>60分的取消下一個環(huán)節(jié)資格。

（二）體檢

（1）面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按崗位招聘1:1比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，再按總成績高低依次遞補。
（2）體檢在縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照事業(yè)單位錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（三）考察及公示招聘結果

（1）考察由招聘單位縣旅投公司負責，對考察不合格的取消下一環(huán)節(jié)資格，再按總成績高低遞補人員，體檢合格后列為考察對象。
（2）經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督；
（3）公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（四）辦理聘用手續(xù)
（1）公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，合同原則上一年一簽（試用期為3個月），簽訂合同后由縣旅投公司為受聘人繳納相應社會保險福利，單位和個人應繳比例按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到。拒不報到的，取消聘用資格。

（五）工資待遇

工資按公司有關規(guī)定標準計發(fā)，試用期滿考核不合格者，予以解聘。客服部工作人員職位薪資為基礎工資加出船補助（每人每次30元）?？冃ЧべY根據(jù)工作表現(xiàn)的考評情況年底一次性兌現(xiàn)，底薪視其工作表現(xiàn)、業(yè)績和工作年限可逐年遞增。

三、紀律監(jiān)督(一)招聘工作全程接受縣紀監(jiān)機關和社會各界監(jiān)督。工

作人員和考生要嚴格遵守招考制度規(guī)定，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)本《招聘方案》最終解釋權屬岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責任公司公開招聘領導小組辦公室。

(三)本次招考聘用工作未盡事宜，由岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責任公司公開招聘領導小組辦公室另行通知。

報名咨詢聯(lián)系電話：0855—3578008

18586834441

岑鞏縣思州旅游文化開發(fā)投資有限責任公司

2018年6月8日

發(fā)布時間：2018-06-08來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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