貴州人事考試信息網(wǎng)今天要說的這個(gè)改革完完全全
163貴州人事網(wǎng)2018年6月7日訊：據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國大約有126萬個(gè)事業(yè)單位，約3000多萬的職工。每次事業(yè)單位改革消息一出，就會(huì)牽動(dòng)3000多萬職工的心，還有想要進(jìn)行事業(yè)單位工作的大學(xué)生的心。再次提起事業(yè)單位改革，這次又是事業(yè)單位哪方面進(jìn)行改革呢？事業(yè)單位分類改革、事業(yè)單位公車改革、事業(yè)單位編制改革等改革大家都已經(jīng)知道了，但是今天要說的這個(gè)改革完完全全是事業(yè)單位職工的福利??！
在2017年3月22日人社部發(fā)文，表示支持、鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，據(jù)規(guī)定，高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情況下，可以在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，在離崗創(chuàng)業(yè)期間保留基本待遇。這給事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員未來的發(fā)展打開了方便之門，讓那些有能力，但是由于各種原因不能輕易離職的專業(yè)技術(shù)人員有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。
2018年5月，在第六屆中國貴州人才博覽會(huì)上，貴州省政府發(fā)布《貴州省支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020)》，鼓勵(lì)和引導(dǎo)萬余名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶薪留崗到該省貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村助力脫貧攻堅(jiān)事業(yè)。
據(jù)了解，到貧困地區(qū)掛職、參與項(xiàng)目合作、兼職、在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在貧困地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可保持原崗位工資福利，醫(yī)療待遇不變，所取得的合法收益不占原單位工資總額。也就是說，離崗創(chuàng)業(yè)的人員在原單位的工資照發(fā)，不會(huì)因?yàn)殡x崗后干得好，獲得高收益，原單位就少發(fā)或者不發(fā)工資。
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