貴州科學(xué)城管理有限責(zé)任公司（國企）
2018年第一次公開招聘工作人員方案
貴州科學(xué)城位于貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園，是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主，著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”，一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”；一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。
貴州科學(xué)城管理有限責(zé)任公司（國有獨(dú)資企業(yè)）是貴州省科技工作綜合一體化創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，主要圍繞貴州科學(xué)城的定位和目標(biāo)，推進(jìn)貴州科學(xué)城的建設(shè)和運(yùn)營，規(guī)范、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理,為我省科技創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供科技示范、成果轉(zhuǎn)化和科技支撐的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，貴州科學(xué)城管理有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，其中，綜合辦公室副主任1名，項(xiàng)目部副部長1名，項(xiàng)目專員1名，工程運(yùn)維主管1名，資產(chǎn)運(yùn)營管理專員1名。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄，身體健康；
（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力；
（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；
（六）條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及要求
（一）綜合辦公室副主任: 1名
工作地點(diǎn)：貴州科學(xué)城（貴陽白云區(qū)沙文白金大道3491號）
要求：中共黨員，25-40歲，人力資源、文秘、新聞、行政管理、工商管理及其他管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源及黨建相關(guān)工作。
主要工作內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌管理綜合辦公室工作，制定并貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程；
2.負(fù)責(zé)文化建設(shè)及黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、宣傳、外聯(lián)工作；
3.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘錄用、員工培訓(xùn)、薪酬制度、績效考核、薪酬福利、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同及五險(xiǎn)一金等人力資源的管理；
4.負(fù)責(zé)人事檔案、文書檔案、項(xiàng)目檔案等檔案管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司印章管理、證照年審及管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司公文處理、文件流轉(zhuǎn)，起草、審核各類工作計(jì)劃與總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、工作簡報(bào)、新聞信息等材料；
7.負(fù)責(zé)會(huì)議、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)、參觀接待工作；
8.負(fù)責(zé)各部門承辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查督辦；
9.負(fù)責(zé)公司設(shè)備、物資計(jì)劃與采購；
10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)運(yùn)營管理；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
待遇：年收入7至8萬元，免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工會(huì)福利+免費(fèi)交通車+帶薪年假，雙休，試用期2個(gè)月。
（二）項(xiàng)目部副部長:1名
工作地點(diǎn)：貴州科學(xué)城（貴陽白云區(qū)沙文白金大道3491號）。
要求：25-40歲，工程類、金融類專業(yè)優(yōu)先，從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目資源開發(fā)、整合及營運(yùn)管理能力，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定公司招商服務(wù)管理制度；
2.掌握市場動(dòng)態(tài)，搜集市場信息，根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢，編制季度、年度招商計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商市場分析、策劃、調(diào)研、分析項(xiàng)目可行性報(bào)告，及時(shí)完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目信息的收集、匯總、整理、上報(bào)等工作；
4.負(fù)責(zé)做好所涉企業(yè)招商活動(dòng)信息收集、報(bào)送、整理、歸檔；負(fù)責(zé)企業(yè)客商的對接、聯(lián)系、接待；完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招商任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短招商策略和招商優(yōu)惠政策；
6.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施招商項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營管理方案；
7.負(fù)責(zé)組織開展招商策劃、宣傳工作；
8.制定并執(zhí)行各種項(xiàng)目招商實(shí)施方案，組織拓展招商渠道和招商活動(dòng)，促進(jìn)招商項(xiàng)目落地建設(shè)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
待遇：年收入7至8萬元，免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工會(huì)福利+免費(fèi)交通車+帶薪年假，雙休，試用期2個(gè)月。
（三）項(xiàng)目專員：1名
工作地點(diǎn)：貴州科學(xué)城（貴陽白云區(qū)沙文白金大道3491號）。
要求：工程類、金融類專業(yè)優(yōu)先，從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目資源開發(fā)、整合及營運(yùn)管理能力，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)收集客戶資料，開拓客戶市場，建立客戶信息檔案，約見有效客戶和招商主管洽談；
2.根據(jù)部門制定的招商計(jì)劃具體實(shí)施，并上報(bào)完成情況及未完成原因；
3.負(fù)責(zé)反饋企業(yè)意見、處理企業(yè)異議、跟進(jìn)招商進(jìn)展，向主管匯報(bào)招商進(jìn)展情況及招商過程中存在的問題；
4.負(fù)責(zé)做好所涉企業(yè)招商活動(dòng)政策信息收集、報(bào)送、整理、歸檔；
5.負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)合同（協(xié)議）的擬定，報(bào)主管審核；
6.負(fù)責(zé)招商合同（協(xié)議）的履行、建檔、查詢工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
待遇：年收入6萬元左右，免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工會(huì)福利+免費(fèi)交通車+帶薪年假，雙休，試用期2個(gè)月。
（四）工程運(yùn)維主管：1名
工作地點(diǎn)：貴州科學(xué)城（貴陽白云區(qū)沙文白金大道3491號）。
要求：28-40歲，水利水電工程、工程造價(jià)、工程管理、園林工程、市政工程、給水排水工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級建造師或工程類中級工程師以上資格證者優(yōu)先考慮。
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)擬定園區(qū)運(yùn)維管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃和工作措施，組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)園區(qū)規(guī)劃、工程、采購、物業(yè)等職責(zé)范圍內(nèi)的管理，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與供水、電、氣，網(wǎng)絡(luò)，光纖等有關(guān)部門的工作聯(lián)系；
5.負(fù)責(zé)對維修項(xiàng)目方案、預(yù)（結(jié)）算審核，并按公司程序報(bào)批、組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)審核園區(qū)各類設(shè)備招投標(biāo)、采購計(jì)劃方案，并組織實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、美化綠化等工作；
8.負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
待遇：年收入6萬元左右，免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工會(huì)福利+免費(fèi)交通車+帶薪年假，雙休，試用期2個(gè)月。
（五）資產(chǎn)運(yùn)營管理專員：1名
工作地點(diǎn)：貴州科學(xué)城（貴陽白云區(qū)沙文白金大道3491號）。
要求：中共黨員，28-40歲，物流管理、工程造價(jià)、工商管理、工程管理等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位工作經(jīng)歷，了解資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
主要工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司及園區(qū)固定資產(chǎn)的管理工作，擬定公司固定資產(chǎn)管理實(shí)施辦法和規(guī)章制度。
2. 編制固定資產(chǎn)采購計(jì)劃，購入后會(huì)同相關(guān)部門驗(yàn)收、登記造冊、交付使用部門，并對使用部門固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
3. 對公司現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)、維護(hù)，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確，做好資產(chǎn)出入庫登記。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓的招商租賃情況的統(tǒng)計(jì)工作。
5. 對公司擬開展的經(jīng)營性項(xiàng)目及重大收購、兼并、重組事項(xiàng)進(jìn)行前期調(diào)研、分析論證，擬定方案并組織實(shí)施。
6. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的安全保障工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
待遇：年收入6萬元左右，免費(fèi)早中餐，五險(xiǎn)一金+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工會(huì)福利+免費(fèi)交通車+帶薪年假，雙休，試用期2個(gè)月。
有關(guān)事項(xiàng)：
1.有意者請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位）證、職稱證、專業(yè)技能等級證書以及應(yīng)聘崗位于5月15日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（請注明姓名+應(yīng)聘崗位）。
2.中心根據(jù)崗位要求，進(jìn)行資格審查及初步篩選，對符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到公司面試，面試合格后進(jìn)入體檢和試用，試用合格簽訂正式勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來電咨詢。
3.聯(lián)系人：石老師 聯(lián)系電話：0851-85810094
郵箱：center_gzsscl@163.com2018年5月7日
溫馨提示：
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