貴陽信息科技學院坐落于貴州省貴安新區(qū)花溪大學城，毗鄰被譽為“高原明珠”的貴州風景名勝地花溪區(qū)和東盟國際交流周永久會址，是經(jīng)中華人民共和國教育部批準獨立設置的本科層次民辦普通高等學校。 學校前身是2001年創(chuàng)建的貴州工業(yè)大學國際合作學院，2004年更名為貴州工業(yè)大學明德學院；2004年9月，貴州大學、貴州工業(yè)大學合并組建新的貴州大學，貴州工業(yè)大學明德學院更名為貴州大學明德學院；2013年9月，貴州大學與泰豪集團合作辦學，共同舉辦貴州大學明德學院；2021年5月，經(jīng)教育部同意，學校轉設為貴陽信息科技學院。2022年8月，江西省屬重點國有企業(yè)江西文演集團與泰豪集團達成合作，共同舉辦貴陽信息科技學院。 為加強學校師資隊伍建設，滿足學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向省內外公開招聘，將有關事項公告如下：
一、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質； （二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感； （三）專業(yè)符合崗位需求，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力； （四）國內高校畢業(yè)的研究生，須取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證；持海外學歷學位的應聘者還須提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書； （五）招聘崗位有“中共黨員（含中共預備黨員）”要求的，須提供相關部門出具的證明。 三、招聘崗位及人數(shù) 本次招聘67人、退休教師若干。 具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1：《貴陽信息科技學院2023年第一批教師招聘需求計劃表》 四、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 在貴陽信息科技學院官網(wǎng)、貴陽信息科技學院微信公眾號發(fā)布公開招聘，本次招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，適時啟動招聘考核程序，招滿即止。 （二）報名及資格審查 1.報名方式：應聘人員下載附件2：《貴陽信息科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷及相關證明材料掃描件（身份證、學歷證、學位證、高校教師資格證、職稱證、其他執(zhí)業(yè)資格證等）投至此次招聘工作郵箱，郵箱地址：mdxyrlzyc@126.com，郵件標題請注明：“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”（如：李某某+專職教師+某某大學+土木工程+研究生）。 2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿此次招聘工作的全過程。應聘人員填寫及提交的相關材料務必真實、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。根據(jù)簡歷投遞情況完成資格初審后，及時安排專業(yè)能力測試和面試。 （三）專業(yè)能力測試和面試 應聘人員專業(yè)能力測試和面試工作由貴陽信息科技學院組織實施。專業(yè)能力測試根據(jù)崗位不同分為實踐操作或考試，專業(yè)能力測試通過后進入面試。 通過專業(yè)能力測試和面試后，確定應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。 （四）體檢、政審和考察 1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行（體檢費用自理），體檢的具體時間及要求另行通知。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。 2.政審。體檢合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料，政審內容主要包含應聘者學習期間的思想政治素質、遵紀守法、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等。 3.考察。政審合格人員確定為考察對象，按照“凡進必審”的原則，嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決”制。考察內容包括應聘人員師德師風、政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。 4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格： （一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。 （二）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。 （三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。 （四）被開除公職的人員。 （五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。 （六）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。 （七）在各級公務員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。 （八）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。 （九）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。 （五）辦理聘用手續(xù) 擬聘人員報學校審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料，否則學校有權取消聘用資格。 五、聘用及待遇 1.通過初審、面試、體檢、政審、考察的應聘人員，確定為擬聘人員，屆時擬聘人員應在規(guī)定時間到校報到，參加我單位組織的崗前培訓，無正當理由不按規(guī)定時間報到或培訓考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。 2.通過崗前培訓考核后確定為聘用人員，聘用人員與學校簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。 3.待遇按照學校相關制度兌現(xiàn)。 六、其他 未盡事宜，由貴陽信息科技學院負責解釋。學校有權根據(jù)實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。 聯(lián) 系 人：沈老師 聯(lián)系電話：0851-88928056 聯(lián)系郵箱：mdxyrlzyc@126.com 七、附件下載
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