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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)
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20072
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事業(yè)單位
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17621.
2019年黔東南丹寨縣事業(yè)單位參加第七屆中國貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作實(shí)施方案
【丹寨縣人才引進(jìn)面試輔導(dǎo)課程】 為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工
2019-04-18
17622.
2019年貴陽市白云區(qū)招聘事業(yè)單位公告
2019年貴陽市云巖區(qū)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員簡章(100名|4.22-4.26報(bào)名)云巖區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘計(jì)劃及崗位本次共計(jì)劃招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員100名,均為管理人員崗位。具體
2019-04-18
17623.
2019年安順西秀區(qū)事業(yè)單位招聘中專可以報(bào)考
安順西秀區(qū)招聘人數(shù):2019年上半年面向社會(huì)公開招聘西秀區(qū)事業(yè)單位工作人員121名,其中教師崗位33人。招聘對(duì)象1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生),報(bào)名時(shí)
2019-04-18
17624.
2019年遵義事業(yè)單位職位招聘人數(shù)減少
2019年上半年遵義市事業(yè)單位招聘報(bào)名已以4月15日結(jié)束,根據(jù)報(bào)考要求,開考比例為3:1才開考,不足3:1的職位根據(jù)簡章要求進(jìn)行調(diào)減或取消。根據(jù)《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位
2019-04-18
17625.
2019年黔東南從江縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本《實(shí)施方案》。 一
2019-04-18
17626.
2019年獨(dú)山縣面向退役士兵招聘事業(yè)單位工勤人員加分情況及有關(guān)事宜的公告
根據(jù)《獨(dú)山縣2019年面向退役士兵招聘事業(yè)單位工勤人員簡章》規(guī)定,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,現(xiàn)將考生加分審查有關(guān)事宜公告如下: 一、加分方式 主要以考生報(bào)名信息
2019-04-18
17627.
2019年貴陽觀山湖區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章
【貴陽觀山湖區(qū)事業(yè)單位輔導(dǎo)課程】
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè)
2019-04-18
17628.
2019年上半年遵義市招聘事業(yè)單位人員職位調(diào)減和取消情況公告
【2019遵義事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)課程】
根據(jù)《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》中各招聘職位開考比例和最終報(bào)名情況,現(xiàn)將招聘考試職位調(diào)減和取消情況公告如下:一、
2019-04-18
17629.
2019年黔東南州直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我州大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本
2019-04-17
17630.
2019年上半年西秀區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章
【西秀區(qū)事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)課程】- 根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》
2019-04-17
17631.
2019年上半年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章(12名|5.6-5.8報(bào)名)
【安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘輔導(dǎo)課程】 根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通
2019-04-17
17632.
2019年麻江縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本《實(shí)施方案》。 一、組織領(lǐng)導(dǎo)
2019-04-17
17633.
2019年黔南州獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘部分崗位有戶籍限制
2019年貴州獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘262人,其中教師崗位30人,詳看招聘計(jì)劃和招聘條件。 ?招聘計(jì)劃及職位 獨(dú)山縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員262人,其
2019-04-17
17634.
2019年黔東南凱里市事業(yè)單位第一次急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我市社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本《實(shí)施方案》。 一、組
2019-04-17
17635.
2019貴州事業(yè)單位招聘聯(lián)考D類教師備考計(jì)劃
事業(yè)單位公開招聘D類分為兩張?jiān)嚲怼堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》與《綜合能力應(yīng)用》題型分別為客觀題與主觀題,所以在備考過程中需要各有側(cè)重的來進(jìn)行。 一、備考技巧 對(duì)
2019-04-17
17636.
2019年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,根據(jù)省委、省政府部署,決定組織縣內(nèi)相關(guān)事業(yè)單位參加貴州省第七屆人
2019-04-17
17637.
2019年黔東南州榕江縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(第二批)
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本
2019-04-17
17638.
2019年余慶縣上半年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名工作結(jié)束
截止2019年4月25日17時(shí),余慶縣2019年上半年事業(yè)單位招聘報(bào)名工作全部結(jié)束。 根據(jù)《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》,余慶縣2019年上半年公開招聘事業(yè)
2019-04-17
17639.
清鎮(zhèn)市公開招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公告(第一批)
按照《清鎮(zhèn)市2018年公開招聘衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格,現(xiàn)將擬聘用人員名單(第一批)予以公示(公示期七天,201
2019-04-17
17640.
2019年六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委下屬事業(yè)單位 面向社會(huì)專項(xiàng)招聘工作人員面試成績公示
2019年六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委下屬事業(yè)單位面向社會(huì)專項(xiàng)招聘工作人員面試已于2019年4月14日完成,現(xiàn)將面試成績(詳見附件)予以公示,公示期: 2019年4月16日至4月18日。 聯(lián)系
2019-04-16
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