1.依據(jù)筆試成績從按職位資格復(fù)審確定進入面試的人員,未參加面試的人員視為自動放棄競聘資格,空缺崗位按筆試成績從高到低進行遞補,面試成績滿分為100分,占總成績的70%。
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1.資格審查合格的研究生及以上學(xué)歷面試分為最終分。
2.其余考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
總成績按考生報考的職位類別進行成績排名,根據(jù)各職位類別具體需求及筆試、面試情況確定各職位的最終錄取人數(shù)。
六、體檢和考察
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總成績公布后按各職位確定的錄取人數(shù)1:1比例根據(jù)職位類別從高分到低分依次進入體檢,體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按總成績從高到低進行遞補,體檢費用由考生本人承擔(dān)。
(二)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況,并提交《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團)有限公司2019年面向社會公開招聘工作人員政審登記表》(附件3)??疾觳缓细瘛⒖疾炱陂g放棄考察的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按總成績從高到低進行遞補。
七、公示及聘用
擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從筆試、面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在西秀工投集團微信公眾號(微信號:xxgtjt)進行為期7天的公示,公示期滿后由安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團)有限公司安排具體崗位,試用期為1個月。
試用期滿考核合格的簽訂《勞動合同》,合同一年一簽;試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
八、薪酬待遇
1.根據(jù)《關(guān)于西秀區(qū)國有企業(yè)中層及以下員工薪酬的指導(dǎo)意見》、《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團)有限公司員工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.試用期工資:1800元/月;
3.試用期滿簽訂《勞動合同》,并按照國家要求繳納“五險一金”,試用期結(jié)束后,待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。月平均收入約6500元(含“五險一金”單位及個人部分、年終獎金及其他相關(guān)福利等),持有國家認(rèn)可職業(yè)或職稱證書者,每月補助人才津貼約100元至700元,且表現(xiàn)優(yōu)異者上升空間大。
4.住宿有困難的可由公司提供臨時住所。
九、其它事項
?。ㄒ唬┍尽墩衅负喺隆方忉寵?quán)和未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┳稍冸娫挘?851-33328462;
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附件:1.安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團)有限公司2019年面向社會公開招聘崗位及需求一覽表36U貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
2.安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團)有限公司2019年面向社會公開招聘工作人員報名申請表36U貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
3.安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團)有限公司2019年公開招募工作人員考察政審表36U貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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2019年7月12日36U貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)