貴州華金潤科技集團有限公司招聘簡章

貴州華金潤科技集團有限公司

招聘簡章

公司簡介

貴州華金潤科技集團有限公司成立于2016年10月，公司注冊資本5000萬元人民幣，是一家以北斗手持車載智能終端設備，民（軍）用手機以及平板電腦等移動通訊產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造、銷售及售后服務為主營業(yè)務的高成長性科技企業(yè)。

公司業(yè)務涉及產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售以及系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和品牌運營等全產(chǎn)業(yè)鏈，在深圳、四川、美國、中東等地布局研發(fā)中心、制造基地、商務中心、業(yè)務覆蓋全球30多個國家和地區(qū)。公司先后推出了一批具有完全自主知識產(chǎn)權的核心產(chǎn)品作為開拓海外市場的主力軍，在競爭激烈的國際市場上占有一席之地，并創(chuàng)立了歐.果、OLA、FUN等具有一定知名度和影響力的自主品牌。

公司與中國電子科技集團第二十八研究所、中國電子科技三零所達成戰(zhàn)略合作伙伴關系，在軍民融合產(chǎn)品研發(fā)中將推出一系列極具“軍、民”特色的產(chǎn)品。如自主定位慣性導航系統(tǒng)、綜合智能信息終端、車載數(shù)據(jù)中心等。同時與電子科技大學、深圳大學及武漢大學、貴州大學簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議，分別在智能化生產(chǎn)、柔性材料及信息安全等方面展開研發(fā)。

制造中心

一、普工、QC（含殘疾人）：400人

崗位職責：從事生產(chǎn)操作工種、手機質(zhì)量檢測、檢驗等。

崗位要求：18-40周歲（以身份證為準），性別不限，初中以上，服從工作安排，無明顯紋身、無不良嗜好，身心健康，持二代有效身份證。較優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

薪資：

試用期：綜合薪資含加班費2800-3300元/月

轉正：綜合薪資含加班費3000-3800元/月

試用期：1個月

執(zhí)行標準工時：5天8小，長白班，超時按法定規(guī)定支付加班費。

伙食補助：10元/天。

住宿：免費住宿，水電費自理。

工齡工資：工作滿3個每月發(fā)放工齡工資，滿半年后遞增，依此類推。

福利：節(jié)假日福利、各類活動。

培訓：為員工提供崗前、上崗培訓及技能等培訓；提供廣闊的晉升、調(diào)崗空間。

二、拉長、助拉：30人

崗位職責：負責生產(chǎn)拉線的管理。

崗位要求： 25-35歲，高中以上，善于溝通及協(xié)調(diào)，有團隊合作精神，公平公正。有手機組裝線基層管理經(jīng)驗。

三、精益工程師：2人

崗位職責：1、全面負責精益生產(chǎn)推進相關事宜；

2、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃；

3、負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善；

4、負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局，工藝創(chuàng)新，促進TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）；

5、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力和提升。

崗位要求：25-40歲，大專以上，電子或計算機相關專業(yè)，2-10年相關工作經(jīng)驗，精通手機行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和精益生產(chǎn)，有IE工作背景。熟悉辦公軟件應用。

四、資材組長：2人

崗位職責：處理匯總庫存的進貨、出貨狀況；倉庫5S管理及檢查；保證物料的準確性。

崗位要求：20-35歲，中專以上，1年相關工作經(jīng)驗，熟悉倉庫相關工作流程。能有計劃的完成、積極配合整個團隊的工作。

五、計劃員：2人

崗位職責：1、根據(jù)生產(chǎn)要求和實際產(chǎn)能編制每日生產(chǎn)計劃和出貨計劃；

2、跟進生產(chǎn)進度，督促產(chǎn)線目標完成生產(chǎn)任務；

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求，編制物料需求計劃。

崗位要求：20-35歲，中專以上，1年相關工作經(jīng)驗，善于數(shù)據(jù)管理，熟悉ERP系統(tǒng)。溝通協(xié)調(diào)能力強，能合理安排工廠生產(chǎn)及出貨計劃。熟悉辦公軟件應用。

六、 PE工程師：3人

崗位職責：負責生產(chǎn)線生產(chǎn)布線；生產(chǎn)異常分析處理跟進；產(chǎn)線設備點檢維護；作業(yè)人員技能指導培訓。

崗位要求：20-35歲，大專以上，電子電氣自動化專業(yè)，2-3年電子組裝或手機組裝相關工作經(jīng)驗。

七、包裝PE技術員：1人

崗位職責：負現(xiàn)包裝首件軟件、標簽及包裝方式確認；負責生產(chǎn)線日常點檢維護；包裝異常處理跟進。

崗位要求：20-30歲，中專以上，計算機電氣自動化優(yōu)先。

八、設備管理員（設備工程師）：2人

崗位職責：客供設備的收發(fā)臺帳建立；客供設備的追蹤及跟進；客供設備維護及帳務對接。

崗位要求：18-25歲，中專以上，1-2年相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件應用。

九、 PQE工程師：2人

崗位職責：制作產(chǎn)品質(zhì)量計劃，制作產(chǎn)品檢驗標準和作業(yè)指導書；指導客訴，客退反映的過程、產(chǎn)品缺陷分析，制作客訴報告。

崗位要求：25-40歲，大專以上，2-5年相關工作經(jīng)驗，熟練處理制程各種異常，熟悉辦公軟件應用。

十、 MQE工程師：1人

崗位職責：指導和監(jiān)督IQC日常工作，保證來料檢驗工作異常，有效的進行定期對IQC進行培訓,提高IQC發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力。

崗位要求：25-40歲，大專以上，2-5年相關工作經(jīng)驗，熟練IQC日常工作和來精異常處理，熟悉辦公軟件應用。

十一、ORT工程師：1人

崗位職責：負責實驗室日常工作安排，實驗跟進及結果報告與追蹤。

崗位要求：25-40歲，大專以上，2-5年相關工作經(jīng)驗，熟練實驗室各種設備及運行。熟悉辦公軟件應用。

十二、倉庫組長或倉管員：5人

崗位職責：負責倉庫貨品進、銷、存管理，每月、季、年盤點、建立倉庫臺帳。

崗位要求：20-35歲，高中以上，1年以上相關工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，認真負責。

集團公司

一、后勤主管：1人

崗位職責：負責員工伙食、住宿、物業(yè)對接、辦公維修、工廠保潔等后勤保障工作。

崗位要求：25-35歲，大專以上，2年以上相關工作經(jīng)驗，善于溝通、協(xié)調(diào)能力強、團結同事、認真細心。會使用辦公設備。

二、會計：1人

崗位職責：1、申購、開具、認證發(fā)票，協(xié)助辦理稅務報表的申報，編制各項統(tǒng)計報表；

2、準確核算、跟蹤工資發(fā)放；

3、定期核對往來帳款，及時清算應收應付款；

4、審核原始憑證和記帳憑證，能根據(jù)經(jīng)營情況合理使用會計科目，熟練編制財務報表；

5、財務資料的裝訂和保管。

崗位要求：24-45歲，大專以上，財務會計專業(yè)。2年以上制造業(yè)相關經(jīng)驗，有會計初級證，熟練金蝶軟件，熟練操作EXCELl及函數(shù)運用。

三、文秘（文員）：1人

崗位職責：負責公司級公告、通知撰寫、發(fā)布；會議記錄；部門制度編寫與發(fā)行等；其他行政內(nèi)勤工作。

崗位要求：20-35歲，女，形象佳，大專以上，良好的文字功底，善于溝通，熟悉辦公軟件應用。

四、人事：2人

崗位職責：有人力資源1-2個模塊從業(yè)經(jīng)驗。

崗位要求：20-35歲，大專以上，人力資源或管理類專業(yè)。人事六大模塊熟悉其中一個模塊。工作認真負責、有一定管理能力，原則性強，具備一定溝通能力。

五、網(wǎng)管：1人

崗位職責：局域網(wǎng)及計算機故障處理；打印機、復印機等辦公設備安裝及簡單故障處理；程控交換機、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁、考勤機維護。

崗位要求：18-28歲，中專以上，計算機電子信息專業(yè)。服務意識強，積極上進好學，熟悉AD服務器優(yōu)先。

五、維修員：2人

崗位職責：負責工廠日常辦公設施維修、維護。

崗位要求：18-35歲，男，高中以上，有水電維修經(jīng)驗或基本電腦操作。

六、保安員：2人

崗位職責：負責門禁管理。

崗位要求：女：1.58米以上，男：168米以上，有相關工作經(jīng)驗，服從工作安排，原則性強。

公司承諾：招工不收取任何費用，接收殘疾人士。

以上崗位一經(jīng)錄用，享受工齡工資、伙食補貼、包住宿。

聯(lián)系人：江女士15286023347，劉先生18285795856

郵箱：jiangmei@gz-hjr.com

地址：貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園二期（龍山工業(yè)園）C6棟

乘車路線：貴陽市內(nèi)乘201、202、207、248、210到花溪洛平公交樞紐轉乘704路到沙壩路口下，或到花溪貴筑路中段乘花溪11路1號線到沙壩路口下。

開車導航：貴安新區(qū)沙壩路口公交站。

發(fā)布時間：2018-05-04來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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